Abteilungsleiter Ersatzteilmanagement (m/w/d)
Über uns
Die Conditorei Coppenrath & Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeiter*.
In unserer Produktion legen Sie selbst Hand an und verdienen Ihre eigenen Brötchen. Gemeinsam mit knapp 2.000 Kollegen sorgen Sie dafür, dass jedes einzelne unserer Produkte unserem Anspruch „Wo gibt es noch Qualität wie diese?“ entspricht.
Ihre Aufgaben
- Leitung der Abteilung Ersatzteilmanagement, einschließlich Beschaffung und Lagerung von Ersatzteilen
- Mitarbeiterführung und Entwicklung eines effizienten und motivierten Teams
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf NPI, Instandhaltung, Anlagenbau und Konstruktion, um die Bedürfnisse und Anforderungen an Ersatzteile zu erfüllen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Standards im Ersatzteilmanagement, um Effizienz und Qualität sicherzustellen
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Materialbeschaffung, idealerweise in einem industriellen Umfeld
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren
- Ein ausgeprägtes Prozessdenken und die Fähigkeit, bestehende Abläufe zu analysieren, zu optimieren und neue Standards einzuführen
- Erfahrung mit SAP oder einem ähnlichen ERP-System ist von Vorteil
Unser Angebot
Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Talent Management Programm für Potenzialträger I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene Feedbackkultur
Für eine bessere Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten I mobiles Arbeiten I 38,5 Stunden-Woche I Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit I Desk Sharing I Kindernotfallbetreuung
Das ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I Home-Office-Ausstattung I höhenverstellbare Schreibtische I moderne Technik in unserer Produktion I E-Ladesäulen
Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen
Für Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche Beratung
Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band
Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche
Auf den Geschmack gekommen? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Nutzen Sie dafür am liebsten unser Online-Formular – hier können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach hochladen. Geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte auch Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an, damit wir unsere Vorstellungen detailliert abgleichen können.
Sie haben noch Fragen an uns? Kontaktieren Sie gerne Ihren Ansprechpartner per Mail oder telefonisch.
Was bei uns zählt…
… sind die Qualifikation und die Persönlichkeit. Wir als Arbeitgeber möchten, dass sich jeder bei uns wohl fühlt – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung und Identität. Für eine bessere Lesbarkeit verwenden wir in unseren Ausschreibungen die männliche Form, mit der wir alle Personen ansprechen möchten.
